AI Agent 招聘与小红书发布规则 (Rules)

本规则涵盖了从视觉设计、文案生成到发布流程的全链路标准，旨在确保 AI 相关岗位招聘的高效与专业。

1. 视觉设计规则 (Systemic Flux)

所有招聘图片必须遵循 "Systemic Flux" (系统流变) 设计理念：

• 核心风格：暗色模式 (Charcoal/Black)，模拟 IDE 界面。
• 色彩方案：以 #0D0E12 为背景，配合荧光绿 (#00FF94) 作为激活态，靛蓝 (#5E5CE6) 作为处理态。
• 构图元素：
  • 必须包含严谨的 60px 网格系统。
  • 装饰元素应包含技术感细节（如状态栏、系统版本号、坐标点）。
  • 核心图形采用神经网络节点或动态连接线。
• 字体规范：
  • 标题/代码：JetBrains Mono (Bold)。
  • 正文：Instrument Sans。

2. 内容生成规则

招聘文案标准

• 标题：必须控制在 20 个字符以内（含 Emoji），直接点出岗位核心。
• 正文结构：
  1. Slogan：一句吸引人的开场白（如“寻找未来的定义者”）。
  2. 🔥 职位名称：清晰标注岗位全称。
  3. ✨ 岗位职责：使用列表，涵盖产品全链路设计、交互定义、用户洞察等。
  4. 🎯 任职要求：明确年限（如 3 年以上）和核心背景（如 C 端产品经验）。
  5. 📩 投递方式：显眼标注邮箱，并告知邮件主题格式。
• Emoji 使用：适量使用（每段 1-2 个），增强小红书社区的阅读亲和力。

3. 标准执行流程 (SOP)

本流程记录了发布招聘信息的完整操作路径，供 Agent 调用参考。

第一阶段：素材生成

1. 环境准备：
   • 确保 Node.js 环境可用。
   • 安装依赖：npm install canvas。
2. 脚本执行：
   • 创建或调用 generate_images.js。
   • 脚本需包含 Systemic Flux 配色与布局逻辑。
   • 运行命令：node generate_images.js。
3. 产物校验：
   • 确认生成 cover.png (封面) 和 jd_details.png (详情)。
   • 保留文件：生成的文件不应自动删除，以便后续上传。

第二阶段：Web 自动化发布

1. 登录检查：
   • 访问 https://creator.xiaohongshu.com/。
   • 检查登录状态（通过截图或 URL 判断）。
   • 若未登录，暂停流程并提示用户扫码/短信登录。
2. 进入发布页：
   • 导航至 https://creator.xiaohongshu.com/publish/publish。
   • 关键动作：点击“上传图文” Tab (Class: tab)，确保进入图文模式而非视频模式。
3. 文件上传：
   • 定位上传按钮（input[type="file"] 或按钮文本“上传图片”）。
   • 依次上传 cover.png 和 jd_details.png。
   • 等待上传完成（可通过 DOM 变化或 Console 状态确认）。
4. 内容填充：
   • 标题：定位标题输入框 (placeholder="填写标题...")，填入 <20 字的标题。
     • 异常处理：若提示字数超限，需自动截断或重写标题。
   • 正文：定位正文输入框 (多行文本框)，填入完整招聘文案。
5. 发布执行：
   • 点击“发布”按钮。
   • 状态监控：点击后需监控按钮状态变化（是否变灰/禁用）或页面跳转/Toast 提示（“发布成功”）。
   • 若无反馈，需进行二次检查（是否有点选“原创声明”等必选项漏选）。

4. 平台技术限制汇总

• 标题上限：20 字符（严格限制，超出无法发布）。
• 正文上限：1000 字符。
• 图片数量：最多 18 张。
• 图片大小：单张最大 32MB。
• 话题限制：正文底部建议包含 5-10 个核心话题。

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Created by Recruitment Agent - 2026-01-20